M. Mzoughi MZABI
Homme de terrain à l'écoute des besoins du marché, Mr Mzoughi Mzabi s'est illustré très tôt par son savoir faire industriel et son sens des affaires. Ses atouts ont fait de lui l'un des trois fondateurs du Groupe Mzabi en association avec ses frères Moncef et Sadok Mzabi.
Ensemble, ils ont su faire du groupe une référence sur le marché et l'un des principaux investisseurs de Tunisie.
Promoteur des sociétés industrielles du Groupe
- Dès les années 70, Mr Mzoughi Mzabi voit en l'industrie un secteur à fort potentiel de croissance et de rentabilité. Fortement engagé dans ce secteur, notamment les industries du cuir, de l'agroalimentaire, et du plastique, Mr Mzoughi Mzabi est aujourd'hui considéré comme l'un des acteurs clé de l'industrie tunisienne.
Créateur du pôle touristique du Groupe
- Dans la stratégie de diversification du Groupe, Mr Mzoughi Mzabi décèle très tôt les opportunités de développement que représente le tourisme dans l'essor de l'économie tunisienne. Son ambition est de créer un pôle touristique sur l'île de Djerba, la destination tunisienne préférée des touristes du monde entier. Il est aujourd'hui Président Directeur Général de l'ensemble des sociétés du pôle Tourisme du Groupe, comprenant plusieurs unités hôtelières et un Golf, considéré comme l'un des plus importants sur le marché tunisien et le partenaire privilégié de leaders mondiaux du tourisme.
Administrateur des sociétés du groupe et d'institutions financières
- Au sein du groupe, Mr Mzougi Mzabi est administrateur actionnaire dans l'ensemble des sociétés anonymes gérées par ses deux frères dont deux sociétés cotées (GIF Filter et Artes). Il est aussi sollicité pour siéger dans le conseil d'administration de certaines institutions financière de la place de Tunis.
Investisseur dans l'avenir
- Mr Mzoughi Mzabi est aussi un investisseur important de la place de Tunis. Sa connaissance du terrain, son savoir faire industriel et son expérience en matière de développement lui permettent de miser sur des sociétés cotées qui répondent aux exigences du groupe en matière de rendement et de croissance.